Tekort aan technisch personeel vraagt om een andere blik op werving. ROVC-onderzoek laat zien hoe bedrijven kunnen profiteren van zij-instromers en arbeidsmigranten.

Volgens de de Arbeidsmarktprognose 2025-2029 van opleidingsfonds Wij Techniek zijn in de komende jaren maar liefst 121.000 nieuwe vakmensen nodig.

In de afgelopen twintig jaar zijn overal in Europa steeds minder mensen in de techniek gaan werken. Daardoor dreigt onder andere de energietransitie vast te lopen. Om de personeelsproblemen op te lossen, ontwikkelt het jonge bedrijf Perry AI-gedreven werkinstructies die technici helpen hun werk goed en snel te doen.

Technische beroepen moeten aantrekkelijker worden voor zowel jongeren als zij-instromers. Vakmensen in onder andere de installatietechniek zijn namelijk van levensbelang om de energietransitie mogelijk te maken.

De Industriecoalitie vindt dat het kabinet-Schoof een vakkrachtenregeling zou moeten instellen, die het eenvoudiger maakt om mensen met een technische vooropleiding toe te laten tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook wil de Industriecoalitie dat de bestaande kennismigrantenregeling overeind blijft. Arbeidsmigratie is - niet geheel toevallig - onderwerp van gesprek in een debat van de Tweede Kamercommissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Het ziet ernaar uit dat komend schooljaar méér nieuwe mbo-studenten kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Vooral leren en werken tegelijk is populair.

De Miljoenennota 2023 is voor ondernemers niet zo gunstig als voor werknemers. Daar komt de analyse van Techniek Nederland op neer.

Vacatures voor loodgieters, werkvoorbereiders en calculatoren zijn bijna niet te vervullen. Samen zijn ze goed voor bijna 10.000 vacatures. Zo blijkt uit onderzoek van uitkeringsorganistie UWV.

Het vinden van een installateur wordt steeds moeilijker, vooral in de grote steden. Er zijn letterlijk duizenden vacatures en inmiddels is 30 procent van de vacatures in de werktuigbouwkundige installatietechniek onvervulbaar. Zo blijkt uit de arbeidsmarktindicator van ABN AMRO.

Het kennisniveau van EU-monteurs die in Nederland komen werken, is goed. Maar wat netheid en precisie betreft, kunnen ze vaak nog wat van hun Nederlandse collega's leren. Dat stelt uitzendgroep Maatt. Het opende onlangs een nieuw test- en trainingscentrum in Eindhoven.