De krapte op de arbeidsmarkt dwingt installatiebedrijven niet alleen om nieuwe medewerkers te werven, maar vooral ook om vakmensen te behouden. Bij Van Dorp staat daarom de ontwikkeling van 'vakfitte' werknemers centraal. Via onder meer de opleiding MIT-W kunnen ervaren monteurs doorgroeien naar engineering. Maar scholing alleen is niet genoeg: ruimte voor studie, inhoudelijke betrokkenheid en passende ontwikkelpaden moeten ervoor zorgen dat technici duurzaam aan boord blijven.

Docent Siebe Lans van College Rotterdam legt uit waarom de opleiding MIT-W geen brugjaar tussen mbo en hbo is, maar een praktijkgerichte route voor monteurs die willen doorgroeien naar engineer of projectleider. In plaats van kant-en-klare rekentrucjes leert hij studenten energetisch en thermodynamisch denken. Deel 2 over MIT-W.

De installatiebranche schreeuwt niet alleen om handige handjes, maar ook om denkkracht. Sander Braber, assistent-projectleider bij Van Dorp combineert fulltime werken met leren via MIT-W. Een opleiding die volledig wordt gefaciliteerd door zijn werkgever. Is deze studie dé kweekvijver voor engineers? In dit artikel vertelt Sander alles over dit traject. Dit is het eerste deel in een driedelige serie over slimmer scholen in de installatietechniek.

Zes deelnemers aan het project 'De brug naar jouw toekomst' ontvingen op 1 juli 2026 hun certificaat leerling onderhoudsmonteur. Twee van hen tekenden meteen een arbeidscontract bij installatiebedrijven ETB Meurs en Scholtes. Het traject brengt mensen met een uitkering in twaalf weken naar een betaalde baan in cv-techniek, mechanische ventilatie en elektrotechniek.

Op 4 juni ontdekken ruim 500 Brabantse middelbare scholieren hoe techniek een groot festival draaiende houdt. De Techniekdag bij Intents Festival laat jongeren tussen 12 en 16 jaar kennismaken met de installatiebranche — van ventilatiesystemen tot warmtepompen. Voor een sector die kampt met duizenden openstaande vacatures, is dit precies het soort initiatief dat nodig is, stelt Techniek Nederland in een persbericht.

Nederland heeft dringend behoefte aan goed opgeleide technici. Met Kirsten Haan als nieuwe algemeen directeur wil ROVC die handschoen oppakken — en vakmensen klaarstomen voor de energietransitie.

In installatiebedrijven werken momenteel vaak vier generaties tegelijk, terwijl binnen vijf jaar 41% van de cruciale vakkennis verdwijnt met uitstromende zestigers. Gawalo sprak met Waldo Linders, directeur van ROVC, over hoe die vakkennis voor de branche behouden kan blijven.

Deel 4 van het Handboek Bouw- en installatietechniek van ISSO heeft als titel 'Werktuigkundige installaties'. In de samenvatting voor in het boek staat in de eerste regel wat de titel onvermeld laat: het boek is gericht op werktuigkundige installaties die vooral in de utiliteitsbouw voor komen.

Waarom zouden jongeren voor een technische opleiding tot ingenieur moeten kiezen? Beroepsvereniging KIVI wil jongeren laten zien wat het vak van ingenieur inhoudt. In de serie 'Gezicht achter de Ingenieur' vertellen ingenieurs uit allerlei bedrijfstakken waarom zij voor hun opleiding kozen.

Op dinsdag 9 december maakt Wij Techniek in Jaarbeurs Utrecht bekend wie zich 'TopCoach van het Jaar 2025' mag noemen. De TopCoach-verkiezing is een initiatief van Wij Techniek.