Senior projectleider bouwuitvoeringTopjob

Art of People

Dit is niet voor elke bouwkundige leider.

Voor één van Nederlands mooiste bouwbedrijven (ca. 100 mio/jr.) in de Randstad zoeken we een Senior Projectleider / Projectmanager UAV-GC die "ze kunnen bellen" als het spannend wordt.

Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook invloed wil op de keuzes aan de voorkant:

• scope & maakbaarheid
• contract/risico
• inkoop van ketenpartners
• planning die wél klopt
• mandaat op budget en escalaties

Met een team om je heen dat staat, zodat je kunt sturen in plaats van trekken.

Dit ben jij (senioriteits-check)

• Je hebt meerdere projecten (soms tegelijkertijd) van A tot Z geleid
• Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit en veiligheid
• Contract/risico/scope is voor jou “normaal werk”
• Je blijft rustig onder druk en communiceert helder
• Je bent coachend: je maakt je team beter, zonder ego

Nice to have:

• Ervaring met UAV / UAV-GC, bouwteam of D&B
• Binnenstedelijke utiliteit of renovatie
• BIM/LEAN ritme dat werkt op de bouwplaats

Wat je gaat doen

Je bent eindverantwoordelijk van ontwerp/voorbereiding tot oplevering en stuurt op resultaat én samenwerking.

Concreet:

• Leiden van één of meerdere utiliteitsbouw- en (soms) renovatieprojecten
• Bewaken van planning, budget, contractafspraken en risico’s
• Aansturen/coachen van uitvoering, werkvoorbereiding en ketenpartners
• Regie op inkoop van kritieke onderdelen en onderaannemers
• Managen van scope-wijzigingen, meerwerk en beslismomenten
• Stakeholdermanagement (opdrachtgever, directie, leveranciers, omgeving)
• Opleveren met een strak dossier, zonder “staart”

Waarom dit mooie bouwbedrijf?

Zij staan strategisch interessant in de markt omdat het schaal en stabiliteit combineert met complexe UAV-GC projecten in de Randstad. Korte lijnen, nuchtere cultuur (afspraak = afspraak) en kwaliteit/veiligheid als standaard.

Hier maak je als senior projectleider écht het verschil.

Wat je krijgt

• Marktconform salaris mede afhankelijk van ervaring
• Elektrische leaseauto (zakelijk + privé)
• Projecten met zichtbare impact en continuïteit
• Sterk team + moderne tools (o.a. Dalux)
• Opleiding en doorgroei
• Informele sfeer, samen lunchen/wandelen, uitjes/padellen, successen vieren

Waarom via ReQuest Recruitment?

Omdat we intensief met met dit bedrijf samenwerken. Je krijgt dus niet alleen “de vacature”, maar ook de context: projecten, verwachtingen, samenwerking en groeipad.

“ReQuest is jouw bouwkundige sparringpartner in je carrière: eerlijk, inhoudelijk en betrokken, vóór én na je overstap.”

Interesse? Wil je weten of dit bij jou past?

Stuur me een bericht of bel direct, Nelson da Luz Bentes, 0633048603 (ook via Whatsapp)