nieuws

Statushouders oplossing voor tekort aan technici

Installatiebranche

Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland gaat asielzoekers met een verblijfsvergunning omscholen voor een baan in de installatie- of elektrotechniek. Met een speciaal programma voor deze statushouders wil het opleidingsinstituut het personeelstekort in de branche helpen oplossen.

Statushouders oplossing voor tekort aan technici
Foto: TechniekBeeldbank.nu

Tegelijkertijd helpt de opleiding deze statushouders te integreren in de maatschappij en te werken aan een toekomst, zegt het Opleidingsbedrijf. Het programma is opgezet samen met partners, zoals OTIB/Metechnica, UWV, Stichting Vluchtelingenwerk, opleidingspartners en de verschillende gemeentes.

 

150 statushouders klaar na dit schooljaar

Inmiddels zijn 75 statushouders gestart met de opleiding. De verwachting is dat Opleidingsbedrijf InstallatieWerk in het schooljaar 2017-2018 in totaal zeker 150 statushouders zal klaarstomen voor een baan in de installatie- of elektrotechniek.

 

Tekort instroom uit vmbo

“Als opleidingsbedrijf met vestigingen in heel het land, zien wij een groeiende vraag naar goed opgeleid personeel”, zegt Ron van Stralendorff, directeur Achterhoek Rivierenland bij Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland. “Tegelijkertijd kampt de markt met te weinig instroom van leerlingen vanuit het vmbo. Er is simpelweg te weinig aandacht voor onze branche. Dat is zonde, want de installatie- en elektrotechniek zijn prachtige vakken en bovendien heel baanzeker. Kies je voor techniek, dan kies je voor een goede toekomst.”

 

Voortraject, VCA-certificaat en stage

De statushouders starten met een voorschakeltraject van 12 tot 16 weken. Tijdens deze periode krijgen de deelnemers onderwijsondersteuning in de Nederlandse taal en leren zij de basiskennis van installatie- of elektrotechniek. Daarnaast moeten zij het VCA-certificaat behalen. Vervolgens gaan de toekomstig vakmensen op stage bij een installatiebedrijf waar ze werkervaring gaan opdoen.

 

Techniekonderwijs en vakgericht taalonderwijs

Ron van Stralendorff vervolgt: “Veel statushouders willen graag werken. Zij weten echter niet wat de mogelijkheden zijn maar moeten nog wel de inburgeringscursussen met een goed resultaat doorlopen. Deze kost zoveel tijd, dat (om)scholing voor een vak er vaak bij inschiet. Met ons statushoudersprogramma willen wij een brug slaan tussen de gemotiveerde statushouders en de branche. Door vakkennis te combineren met vakgericht taalonderwijs en een leer-werkplek, zorgen we dat de leerlingen zo snel mogelijk goed inzetbaar zijn. Dat is goed voor de statushouders en voor de branche.”

 

Stagebedrijven gevraagd

Praktijkervaring doen de statushouders op bij één van de participanten van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk. Na het behalen van hun VCA-certificaat en het succesvol doorlopen van de eerste fase van de opleiding, starten zij met de stage. Gezien het grote aantal deelnemende statushouders is er zeker nog behoefte aan stageplaatsen/arbeidsplaatsen. Bedrijven die het initiatief ondersteunen en mogelijkheden zien voor een stageplek, kunnen contact opnemen met Opleidingsbedrijf InstallatieWerk.

 

Reguliere BBL-opleiding

Aan het einde van het voorschakeltraject wordt per deelnemer bekeken wie inmiddels voldoende kennis en vaardigheden heeft opgedaan om met een reguliere BBL-opleiding te kunnen starten.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels