Hoe houd je het werk interessant voor jongere medewerkers?

De techniek kampt met een tekort aan medewerkers. Veel partijen zetten zich er voor in om daar verandering in te brengen. Hoe bereik je jongeren en vooral hoe houd je het werk voor hen interessant? Dit artikel biedt een overzicht vol praktische tips en voorbeelden om techniek te stimuleren voor alle leeftijden.

Dit vind je misschien ook interessant